企业等级: | 普通会员 |
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所在地区: | 安徽 合肥 |
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耿老师 先生
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手机号码: | 13955102165 |
公司官网: | www.zlbzyjy.com |
公司地址: | 合肥市包河区经济开发区花园大道8号合工大智能院1211室 |
发布时间:2020-05-09 20:03:34
标准化工程师:人才的培养需要体系化的人才教育、认证标准作为指导。中国软件行业协会发布的国内首1个人工智能产业***技术人才培养标准,参考中国软件行业多家企业、多位高校教1授和企业技术***的意见建议制定,主要面向人工智能行业的企业员工及社会开发者,对于深度学习工程师能力的评估分为初级,中级,高1级三个级别。”这个问题本身是一个系统的理论问题、也是一个实践性很强的问题,并不是三言两语就可以说清楚的。深度学习工程师能力评估要素主要包括***知识,工程能力,业务理解与实践共3大类9小类。
标准化工程师岗位职责:
1、贯彻***的标准化工作方针、政策、***、***,及其相关行业标准;
2、统一管理集团公司技术标准;
3、编制企业内部的技术标准化年度工作计划、长远规划;
4、提出并***企业技术标准的制(修)订;
5、负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查;
6、负责透平公司产品开发、产出全过程的标准化审查;
7、负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查。
一个标准化工程师应熟悉本企业的状况,对产品的研究,设计,工艺,生产,试验和各方面质量管理的技术范畴的全过程都应该是了如指掌的,而且善于及时了解和掌握国内外同类产品韵发展趋势和市场的变化,具有较强的应变能力和果断的对策,这些都需要有系统的、扎实的***知识作基础。因此,***技术知识是标准化工程师必须具备的条件。企业标准体系:是指企业内部实施的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。
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