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安全生产标准化对企业教育和培训的要求是什么？

《安全生产法》规定：第二十条：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理 人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。***物品的生产、经营、储存单位以及矿 山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

标准化培训：这次培训以加快服务业标准化人才培养、推进服务业标准化项目建设为目的，***围绕服务业标准化项目背景、服务业导入标准化管理的工作内容、服务业推行标准化管理的益处等内容开展。今年，国际四大快递巨头公司获得国内快递业的运营牌照，被批准进入国内快递市场，对邮政速递物流企业而言，市场被分割、被细分是压力，学习***管理经验、建立新的管理体系是动力。作为我市首批旅游标准化试点单位，下一步，将更好地按照标准化管理手册要求开展工作，做到有据可依，有章可循；进一步强化服务管理***和责任的落实，实现管理***化、信息化，加强宣传，强化引导，协同推进，促进服务业持续有效的发展。

***后要加强培训工作，努力提高标准化工作水平。标准往往是一份文件，用于确定统一的工程、设计或技术规范、准则、方法、过程或惯例。只有使全体员工认识到企业标准化工作的重要性，才能促使员工在生产、 经营活动中自觉按标准去规范行为， 保证标准化工作持之以恒的动态优化和完 善。提高标准编写水平。有计划地开展标准相关知识的培训班，有针对性的进行理论和实际相结合的能力培训， 切实提高标准化兼职人员的综合素质，使标准在企业的生产经营中发挥其应有的作用。